(Grafik: Gemeinde Haßmersheim)

„In der heutigen Zeit müssen wir andere, modernere Wege gehen, um Fachkräfte für uns zu gewinnen. Oft wird scherzhaft davon gesprochen, dass sich eine Kindertagesstätte momentan eher bei den Fachkräften bewerben muss als anders herum“, erklärte Bürgermeister Christian Ernst bei der Bekanntmachung des Kita Bewerbercafes.

Die Gemeinde Haßmersheim hat erkannt, dass vor allem das Miteinander im Team passen muss, um zufriedene und engagierte Mitarbeiter:innen für sich zu gewinnen.

„Wir verbringen so viele Stunden an unseren Arbeitsplätzen, gemeinsam mit Kollegen*innen, dass die Chemie einfach stimmen muss. Deshalb haben wir das Bewerbercafe ins Leben gerufen, bei dem man ganz locker bei einer Tasse Kaffee und einem Stück Kuchen die Kindertagesstätte und die Kollegen:innen kennenlernen kann.

Wir haben uns bewusst dazu entschieden, diese Art der Begegnung vorzuschalten, um die Hürde für eine Bewerbung so gering wie möglich zu halten“, ergänzte Amtsleiterin Cornelia Skiba. Ob sich die Besucher:innen des Cafes dann im Nachgang auch bewerben bleibt natürlich jedem selbst überlassen.

Die Gemeinde Haßmersheim als Träger von fünf kommunalen Einrichtungen hat sich auf die Fahne geschrieben, innovative Lösungen und Wege zu finden die Mitarbeiterzufriedenheit schon von Anfang an als eine der wichtigsten Säulen für eine gelingende Arbeit im Bildungs- und Betreuungssystem zu sehen.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf steht bei uns mit an oberster Stelle. Familienfreundlichkeit soll nicht nur für die Kinder und Familien aus Haßmersheim, Hochhausen und Neckarmühlbach gelten, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen.

Deshalb sind zum Bewerbercafe am Montag, den 20. März, ab 16 Uhr, in Hochhausen auch alle Kinder der Interessierten mit in die Kita „kleine Strolche“ eingeladen.

Wir freuen uns auf alle Besucher:innen und weitere Informationen finden sich auf der Homepage unter www.hassmersheim.de.