Mehr Arbeitslose im August

(Foto: andreas160578/Pixabay )

Arbeitslosenquote bleibt unter drei Prozent – Zielgerade auf dem Ausbildungsmarkt: es gibt noch viele freie Ausbildungsstellen

(pm) Die Zahl der Arbeitslosen im Agenturbezirk Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim ist im August gestiegen. Insgesamt sind 9.794 Menschen arbeitslos gemeldet. Das sind 941 Arbeitslose mehr als im Vormonat, 114 mehr als im August 2018 (Plus 1,2 Prozent). Die Arbeitslosenquote ist um 0,3 Prozent auf 2,9 Prozent gestiegen. In Baden-Württemberg beträgt die Arbeitslosenquote 3,3 Prozent.

„Im August wird der Arbeitsmarkt traditionell durch saisonale Einflüsse geprägt. Daher hat im Urlaubs- und Ferienmonat vor allem die Zahl der jüngeren Arbeitslosen wieder vorübergehend kräftig angezogen“, so Karin Käppel, Leiterin der Arbeitsagentur Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim.
Allerdings hat die schwächere konjunkturelle Entwicklung erstmals leichte Spuren hinterlassen.

„Wir springen beim Abbau der Arbeitslosen- und der Zunahme der Beschäftigtenzahlen im Jahresvergleich nicht mehr von Rekord zu Rekord, Panikmache ist aber nicht angezeigt. Sollte sich die Konjunktur schlechter als erwartet entwickeln, gilt es, aktiv Beschäftigungsbrücken zu bauen und Arbeitslosigkeit zu verhindern.

Das große Stellenangebot in der Region zeigt, dass die Sicherung des Bedarfs an qualifizierten Mitarbeitern nach wie vor eine der größten Herausforderungen für die Unternehmen ist.

Im August wurden 1.911 neue Stellenangebote gemeldet, 572 mehr als im Vormonat (Plus 42,7 Prozent), 127 (Minus 6,2 Prozent) weniger als im August 2018. Insgesamt waren 7.862 offene Stellenangebote gemeldet, 275 mehr (Plus 3,6 Prozent) als im Vormonat, 500 (Minus 6,0 Prozent) weniger als im Vorjahresmonat.
„Aus- und Weiterbildung ist daher weiterhin ein vordringliches Ziel der Arbeitsmarktpolitik“, betont Karin Käppel. „Unsere Arbeit beinhaltet nicht nur die direkte Vermittlung.

Wir beraten die Unternehmen in Bezug auf die Entwicklung des Arbeitsmarktes und der Berufe. Wir entwickeln mit ihnen individuelle Strategien zur Rekrutierung von Arbeits- und Fachkräften, zur vorausschauenden Personalplanung und zur Mitarbeiterbindung. Weiterer Bestandteil der Beratung ist es, mögliche finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten der Arbeitsagentur zu erläutern“, so die Agenturleiterin.

Der Arbeitsmarkt im Landkreis Schwäbisch Hall

Im Landkreis Schwäbisch Hall liegt die Arbeitslosenquote bei 2,9 Prozent (Vormonat 2,6 Prozent). Es wurden im August 3.304 Arbeitslose gezählt, 320 oder 10,7 Prozent mehr als im Juli und neun (Plus 0,3 Prozent) mehr als im Vorjahresmonat. 1.215 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos und 902 Menschen beendeten die Arbeitslosigkeit.

Arbeitgeber haben 709 Stellenangebote gemeldet (August 2018: 644), 242 oder 51,8 Prozent mehr als im Vormonat. Der Bestand an Stellenangeboten lag zum Stichtag bei 2.600; 3,5 Prozent weniger als im Vorjahresmonat.

Der Arbeitsmarkt im Hohenlohekreis

Im Hohenlohekreis liegt die Arbeitslosenquote bei 2,6 Prozent (Vormonat 2,4 Prozent). Es wurden im August 1.731 Arbeitslose gezählt, 123 mehr als im Juli und 129 mehr als im Vorjahresmonat. 537 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos und 417 Menschen beendeten die Arbeitslosigkeit.
Arbeitgeber haben 329 Stellenangebote gemeldet (August 2018: 348), 112 oder 51,6 Prozent mehr als im Vormonat. Der Bestand an Stellenangeboten insgesamt lag zum Stichtag bei 1.337; 20,1 Prozent weniger als im Vorjahresmonat.

Der Arbeitsmarkt im Main-Tauber-Kreis

Die Arbeitslosenquote im Main-Tauber-Kreis liegt bei 2,7 Prozent (Vormonat 2,5 Prozent). Im August waren 2.100 Menschen arbeitslos gemeldet, 210 mehr als im Vormonat und 17 weniger als im August 2018. 799 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos, 590 Menschen beendeten die Arbeitslosigkeit.
Arbeitgeber haben 601 Stellenangebote gemeldet (August 2018: 677). Der Bestand an Stellenangeboten liegt insgesamt bei 2.715; 0,7 Prozent mehr als im Vorjahresmonat.

Der Arbeitsmarkt im Neckar-Odenwald-Kreis

Im Neckar-Odenwald-Kreis liegt die Arbeitslosigkeit bei 3,3 Prozent (Vormonat 2,9 Prozent). Es waren im August 2.659 Menschen arbeitslos gemeldet, 288 mehr als im Vormonat, sieben weniger als im August 2018. 891 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos, 589 Menschen beendeten die Arbeitslosigkeit.

Arbeitgeber haben 272 Stellenangebote gemeldet (August 2018: 369). Der Bestand an Stellenangeboten liegt insgesamt bei 1.210; 6,9 Prozent weniger als im Vorjahresmonat.

Die Eckwerte nach Rechtskreisen

Im Agenturbezirk Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim waren im Bereich der Grundsicherung (Rechtskreis SGB II) 4.133 Arbeitslose gemeldet, im Bereich der Arbeitslosenversicherung (Rechtskreis SGB III) 5.661
Der Anteil der Arbeitslosen aus dem Bereich der Grundsicherung (SGB II) am gesamten Bestand beträgt 42,2 Prozent.

Beim Jobcenter im Landkreis Schwäbisch Hall waren zum Stichtag im August 1.416 Arbeitslose registriert (Juli 2019: 1.381). Die Arbeitsagentur betreute im Haller Landkreis 1.888 Arbeitslose (August 2019: 1.603).

Von den 1.731 Arbeitslosen im Hohenlohekreis wurden 675 vom Jobcenter Hohenlohekreis betreut (August 2019: 634). Bei der Geschäftsstelle der Arbeitsagentur im Hohenlohekreis waren zum Stichtag im August 1.056 Arbeitslose registriert (Juli 2019: 974).

Von den 2.100 Arbeitslosen im Main-Tauber-Kreis wurden 874 vom Jobcenter Main-Tauber betreut (Juli 2019: 778). Bei den Geschäftsstellen der Arbeitsagentur im Main-Tauber-Kreis waren 1.226 Arbeitslose registriert (Juli 2019: 1.112).

Beim Jobcenter im Neckar-Odenwald-Kreis waren zum Stichtag im August 1.168 Arbeitslose registriert (Juli 2019: 1.120). Die Geschäftsstellen der Arbeitsagentur im Neckar-Odenwald-Kreis betreuten 1.491 Arbeitslose (Juli 2019: 1.251).

Der Ausbildungsmarkt

„Ausbildungsplatzsuchende haben die Auswahl und auch in diesem Jahr werden viele Ausbildungsplätze nicht besetzt werden können“, führt Karin Käppel an. Aber es kann sich durchaus noch etwas ergeben. Es melden sich auch jetzt noch Bewerber, die keinen Studienplatz bekommen haben oder sich kurzfristig gegen einen geplanten Schulbesuch oder Freiwilligendienst entscheiden. „Im Endspurt noch einmal die Möglichkeiten nutzen. Es kann sich für Betriebe und auch für Bewerber lohnen“, so die Agenturleiterin.

Bis August wurden der Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim 5.521 freie Berufsausbildungsstellen gemeldet. Als Bewerber für einen Ausbildungsplatz haben sich 3.378 junge Menschen gemeldet, 7,0 Prozent weniger im Vergleich zum Vorjahresmonat. Rein rechnerisch kommen auf einen Bewerber 1,6 Ausbildungsstellen.

Freie Ausbildungsplätze gibt es nahezu in allen Bereichen. „Nicht nur in den Bereichen, die bisher schon mit Nachwuchsproblemen zu kämpfen hatten, sondern auch in „angesagten“ Ausbildungsberufen wie Kaufleute für Büromanagement, Sport- und Fitnesskaufleute, Hörakustiker,-in, Kfz-Mechatroniker,-in, Elektroniker,-in Betriebstechnik oder Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r“, führt die Agenturleiterin an.

Der statistische Berichtszeitraum für den Ausbildungsmarkt läuft in Anlehnung an den üblichen Ausbildungsbeginn vom 01. Oktober bis zum 30. September.

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