(Symbolbild – Pixabay)
Zahl der Arbeitslosen leicht gesunken – 4.951 gemeldete Arbeitsstellen
(pm) Im Mai ist die Zahl der Arbeitslosen im Agenturbezirk Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim auf 13.359 zurückgegangen. Das sind 181 Arbeitslose (1,3 Prozent) weniger als im April und 173 (1,3 Prozent) mehr als im Mai 2025. Die Arbeitslosenquote ist um 0,1 Prozent gesunken und liegt bei 3,8 Prozent. Alle Personengruppen profitierten von dem leichten Rückgang.
„Die Entwicklung der aktuellen Zahlen lassen mich vorsichtig optimistisch sein, von einer Trendwende auf dem Arbeitsmarkt zu sprechen, ist derzeit aber zu früh“, betont Elisabeth Giesen, Leiterin der Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim. Denn die wirtschaftliche Lage bleibt angespannt, globale Konflikte wirken sich weiterhin spürbar auf Unternehmen und Beschäftigung aus.
Unternehmen haben im Mai 762 neue Arbeitsstellen gemeldet, drei (0,4 Prozent) mehr als im April und 119 (18,5 Prozent) mehr als im Mai 2025. Insgesamt waren 4.951 Stellen gemeldet, 74 (1,5 Prozent) weniger als im April und 406 (8,9 Prozent) mehr als im Mai 2025.
„Eine der großen Herausforderungen für Betriebe bleibt die Suche nach qualifizierten Fachkräften“, so die Agenturleiterin.
Mit der Initiative „Sommer der Ausbildung“ möchte die Bundesagentur für Arbeit junge Menschen für eine Ausbildung begeistern und dem Fachkräftemangel entgegenwirken.
Praktika spielen dabei eine wichtige Rolle: Jugendliche bekommen die Chance, Berufe praktisch kennenzulernen, eigene Interessen zu entdecken und eine fundierte Berufswahl zu treffen. Gleichzeitig können Unternehmen frühzeitig potenzielle Auszubildende gewinnen.
„Damit Praktika erfolgreich zustande kommen, ist Engagement auf beiden Seiten gefragt – junge Menschen sollten aktiv nach Möglichkeiten suchen, Unternehmen entsprechende Plätze anbieten“, so Elisabeth Giesen.
Ob Ausbildung oder Studium bessere Chancen bietet, hängt von den persönlichen Interessen und Zielen ab. Fest steht jedoch: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung sind die Aussichten auf sichere Beschäftigung weiterhin sehr gut – besonders in Bereichen wie Handwerk, Pflege und Gesundheit, Elektro, Dienstleistungen und IT. Für Hochschulabsolventinnen und -absolventen hingegen gestaltet sich der Berufseinstieg dagegen je nach Fachrichtung zunehmend schwieriger.
Der Arbeitsmarkt im Neckar-Odenwald-Kreis
Im Neckar-Odenwald-Kreis liegt die Arbeitslosenquote bei 4,1 Prozent (April: 4,2 Prozent). Im Mai waren 3349 Menschen arbeitslos gemeldet, 65 (1,9 Prozent) weniger als im April und 126 (3,9 Prozent) mehr als im Mai 2025. 691 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos, 752 Menschen beendeten die Arbeitslosigkeit. Arbeitgeber haben 153 Stellenangebote gemeldet, 43 (39,1 Prozent) mehr als im April und 39,1 Prozent mehr als im Mai 2025. Der Bestand an Stellenangeboten liegt insgesamt bei 695; 4,8 Prozent mehr als im Mai 2025.
Die Eckwerte nach Rechtskreisen
Von den 3.349 Arbeitslosen im Neckar-Odenwald-Kreis wurden 1511 vom Jobcenter Neckar-Odenwald betreut (94 weniger als im Mai 2025). Die Geschäftsstellen der Arbeitsagentur im Neckar-Odenwald-Kreis betreuten 1838 Arbeitslose (220 mehr als im Mai 2025).
